Relations du travail et RH en Suède : formations, frais et conditions d'admission

Suède : 24 formations de premier cycle en Relations du travail et RH, dans 20 établissements de 20 villes. Dans les établissements publics, les étudiants de l'UE paient en général 0 € (pas de frais de scolarité) ; les étudiants hors UE, 9 546 € par an (5 728 €–11 709 €).

Vérifiez toujours les informations à jour sur le site officiel de l'établissement avant de candidater.

• Langue d'enseignement : Suédois (24)
• Sélection : note seuil, Antagning.se / Universityadmissions.se
• Notes d'admission connues pour : 23 formations

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Comment fonctionne l'admission en Suède

La candidature se fait via le service national d'admission du Conseil suédois de l'enseignement supérieur (UHR) : antagning.se en suédois ou universityadmissions.se en anglais, avec tous les choix classés dans une seule candidature. Il faut avoir terminé l'enseignement secondaire supérieur et justifier de l'anglais (et du suédois pour les programmes en suédois) ; beaucoup de programmes exigent en plus des matières précises, et les diplômes étrangers sont évalués par le service d'admission. Quand il y a plus de candidats admissibles que de places, celles-ci sont attribuées surtout selon les notes du secondaire (valeur de mérite, groupe de sélection BI, maximum 22,5) et selon le test d'aptitude suédois (högskoleprovet) ; les notes affichées sont la note BI la plus basse admise lors de la deuxième sélection. Pour la rentrée d'automne 2027, la session internationale (surtout des programmes en anglais) est ouverte du 16 octobre 2026 au 15 janvier 2027, et la session nationale (tous les programmes en suédois) du 15 mars au 15 avril 2027.

Voir aussi : Étudier en Suède · Relations du travail et RH dans d'autres pays · Notes d'admission en Relations du travail et RH en Suède