Relations du travail et RH au Royaume-Uni : formations, frais et conditions d'admission

Royaume-Uni : 91 formations de premier cycle en Relations du travail et RH, dans 59 établissements de 45 villes. Dans les établissements publics, les étudiants de l'UE paient en général 22 493 € par an (11 626 €–41 922 €) ; les étudiants hors UE, 22 493 € par an (16 032 €–41 922 €).

Vérifiez toujours les informations à jour sur le site officiel de l'établissement avant de candidater.

• Langue d'enseignement : Anglais (91)
• Sélection : dossier de candidature, UCAS

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Comment fonctionne l'admission au Royaume-Uni

Les candidatures aux licences à temps plein passent par UCAS (jusqu'à cinq choix dans une seule candidature). Chaque université fait des offres en fonction des notes, généralement exprimées en A levels ou en points UCAS Tariff, évalue elle-même les diplômes étrangers, et certaines formations ajoutent des entretiens, des tests d'admission ou des portfolios. Pour la rentrée de l'automne 2027, les dates limites sont le 15 octobre 2026 pour Oxford, Cambridge et la plupart des formations de médecine, d'odontologie et de médecine vétérinaire, et le 13 janvier 2027 (date d'égale considération) pour la plupart des autres ; les candidatures reçues jusqu'au 30 juin 2027 sont encore transmises aux universités, et le Clearing ouvre le 2 juillet 2027. Les candidats hors Royaume-Uni et Irlande, dont la plupart des citoyens de l'UE, ont normalement besoin d'un visa étudiant, et de nombreuses universités acceptent les candidatures internationales plus tard dans l'année.

Voir aussi : Étudier au Royaume-Uni · Relations du travail et RH dans d'autres pays