Relations du travail et RH en Pologne : formations, frais et conditions d'admission

Pologne : 8 formations de premier cycle en Relations du travail et RH, dans 7 établissements de 6 villes. Dans les établissements publics, les étudiants de l'UE paient en général 0 € (pas de frais de scolarité) ; les étudiants hors UE, 2 000 € par an (1 600 €–3 800 €).

Vérifiez toujours les informations à jour sur le site officiel de l'établissement avant de candidater.

• Langue d'enseignement : Polonais (8)
• Sélection : dossier de candidature, Matura

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Comment fonctionne l'admission en Pologne

Il n'existe pas de portail national de candidature : on postule en ligne auprès de chaque établissement via son propre système de recrutement (souvent appelé IRK), selon les règles que son sénat adopte avant le 30 juin de l'année précédant la rentrée (pour octobre 2027 : avant le 30 juin 2026), avec ses propres dates. Selon la loi, l'admission en licence et dans les cursus longs se fonde sur les résultats de la matura (les candidats sont classés selon les matières choisies par chaque établissement) ; des épreuves d'entrée ne sont autorisées que pour évaluer des aptitudes artistiques, la condition physique ou des aptitudes particulières. Les diplômes de fin d'études secondaires des pays de l'UE, de l'OCDE et de l'AELE ainsi que les diplômes IB/EB sont reconnus pour l'admission sans autre formalité ; les autres nécessitent une attestation de reconnaissance de la NAWA (système SYRENA). Les citoyens de l'UE postulent aux mêmes conditions que les Polonais ; chaque établissement fixe l'exigence linguistique (polonais pour les programmes en polonais, anglais pour les programmes en anglais) et les règles pour les candidats de l'étranger.

Voir aussi : Étudier en Pologne · Relations du travail et RH dans d'autres pays